Comprendre le cadre légal et les obligations liées au DUERP.
Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels.
Structurer un DUERP adapté à la taille et aux activités de la PME.
Mettre en place un plan d’actions de prévention et assurer son suivi.
Sécurisation juridique.
DUERP opérationnel et utile.
Implication du CSE et des salariés.
Apports théoriques sur le cadre réglementaire.
Études de cas et exercices pratiques d’identification des risques.
Utilisation d’outils simples (grilles d’analyse, modèles Excel).
Échanges interactifs et retours d’expérience.
Obligations légales et responsabilités
Méthodologie d’évaluation des risques
Rédaction et mise à jour du DUERP
Construction d’un plan d’action prévention
Quiz de validation des acquis.
Mise en situation : construction d’un plan d’actions à partir d’un cas pratique.
Guide et fiches pratiques
Modèle de DUERP personnalisable.
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les éventuels aménagements seront identifiés au cours d’un entretien.
Modalités d’inscription et financement
Inscription via formulaire de contact PyxisForm
Convention de formation établie à la demande
Financement possible via votre OPCO