Mobiliser le CSE autour de la QVT
Mobiliser le CSE autour de la QVT
QVT : donnez au CSE les moyens d’agir concrètement
QVT : donnez au CSE les moyens d’agir concrètement
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🎯 Objectifs
🎯 Objectifs
Comprendre le rôle du CSE dans la promotion de la QVT.
Identifier les leviers de la QVT et leurs impacts sur la performance sociale.
Intégrer la QVT dans les consultations et projets du CSE.
Développer des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail.
💡Bénéfices pour l'entreprise
💡Bénéfices pour l'entreprise
Engagement renforcé des élus autour de la QVT
Mise en place d’actions visibles et concrètes pour les salariés
Amélioration du climat social et de l’image employeur
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes et moyens pédagogiques
Apports théoriques sur le cadre légal et les enjeux de la QVT.
Études de cas et mises en situation pratiques.
Outils de diagnostic et de suivi des actions QVT.
Échanges interactifs et retours d’expérience.
Contenu de la formation
Contenu de la formation
Définir la QVT dans son entreprise
Identifier les leviers d’action du CSE
Co-construire un plan QVT avec les élus et les managers
Suivre et valoriser les actions mises en place
Modalités d’évaluation
Modalités d’évaluation
Quiz de validation des acquis.
Mise en situation : intégration d’un plan QVT dans une consultation CSE.
Bonus
Bonus
Grille “leviers QVT”
Trame de plan d’action QVT
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