Comprendre le cadre légal et les obligations liées aux consultations obligatoires.
Structurer un calendrier annuel des consultations pour anticiper et sécuriser les échéances.
Mettre en place des outils pratiques pour préparer efficacement les dossiers et fluidifier les échanges avec le CSE
Sécuriser ses obligations légales et éviter les risques de contentieux.
Gagner en efficacité et en sérénité dans la préparation des consultations.
Transformer les consultations en leviers de dialogue social constructif
Analyse des pratiques actuelles de consultation (économique, sociale, stratégique)
Identification des obligations légales selon la taille de l’entreprise
Repérage des points de fragilité (délais, documents, procédures)
Élaboration d’un calendrier annuel des consultations
Préparation des supports et documents obligatoires
Mise en place de trames de présentation claires et adaptées aux élus
Formalisation d’un processus de consultation sécurisé
Intégration des consultations dans le dialogue social global
Coaching ponctuel pour accompagner les premières présentations
Calendrier annuel des consultations obligatoires
Kit de préparation (trames, check‑lists, modèles de documents)
Guide pratique pour sécuriser les échanges avec le CSE
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les éventuels aménagements seront identifiés au cours d’un entretien.
Modalités d’inscription et financement
Inscription via formulaire de contact PyxisForm
Financement possible via votre OPCO
