PYXISFORM
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Pour être en conformité et agir en toute sérénité, il est essentiel que les élus et dirigeants maîtrisent le fonctionnement et les obligations du CSE. Les modules de cette formation offrent les clés pour sécuriser votre CSE au quotidien et renforcer la confiance dans vos pratiques.
Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi, gage de qualité et conformité.
👉 Objectif : maîtriser les informations et consultations économiques pour mieux dialoguer avec la direction et anticiper les enjeux de l’entreprise.
Prix intra : 1 000 HT / jour
Durée : 3 à 5 jours
Public :
Tous les élus du CSE, titulaires et suppléants
👉 Objectif : comprendre les responsabilités en matière de santé, sécurité et conditions de travail, et savoir agir efficacement au sein du CSE.
Prix intra : 1 000 HT / jour
Durée : 3 à 5 jours
Public :
Tous les élus du CSE, titulaires et suppléants
👉 Objectif : adopter la bonne posture et utiliser des outils concrets pour prévenir, identifier et traiter les situations de harcèlement.
Prix intra : 1 000 HT
Durée : 1 jour
Public :
Référents harcèlement désignés au sein du CSE ou de l’entreprise
👉 Objectif : savoir élaborer, actualiser et exploiter le Document unique pour renforcer la prévention des risques professionnels.
Prix intra : 700 HT
Durée : ½ jour
Public :
Dirigeants
Responsables RH
👉 Objectif : structurer et exploiter la Base de données économiques, sociales et environnementales pour répondre aux obligations légales et nourrir le dialogue social.
Prix intra : 700 HT
Durée : ½ jour
Public :
Dirigeants
Responsables RH
👉 Objectif : réussir la mise en place du CSE dans une petite entreprise, en respectant les obligations légales et en posant les bases d’un dialogue social constructif.
Prix intra : 1 200 HT
Durée : 1 jour
Public :
Dirigeants
Responsables RH
👉 Objectif : assumer pleinement son rôle de président, animer les réunions et instaurer une relation de confiance avec les élus.
Prix intra : 1 200 HT
Durée : 1 jour
Public :
Dirigeants
Responsables RH