Comprendre le cadre légal et les obligations liées au Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels dans l’entreprise.
Mettre en place un DUERP adapté et opérationnel, et savoir le mettre à jour régulièrement.
Sécuriser ses obligations légales en matière de prévention.
Disposer d’un outil clair pour piloter la santé et la sécurité au travail.
Transformer le DUERP en levier d’amélioration continue des conditions de travail
Analyse des pratiques existantes et des documents disponibles
Identification des obligations légales selon la taille de l’entreprise
Repérage des risques prioritaires (AT, TMS, RPS, etc.)
Animation d’ateliers avec le dirigeant et/ou les élus CSE
Identification et hiérarchisation des risques professionnels
Définition des mesures de prévention adaptées à l’activité
Mise en place d’un modèle simplifié et opérationnel
Intégration d’un plan d’action annuel de prévention
Préparation du suivi et de la mise à jour obligatoire
DUERP personnalisé et conforme à la réglementation
Plan d’action prévention adapté à l’entreprise
Guide pratique de mise à jour annuelle
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les éventuels aménagements seront identifiés au cours d’un entretien.
Modalités d’inscription et financement
Inscription via formulaire de contact PyxisForm
Financement possible via votre OPCO