Prévenir les risques psychosociaux via le CSE
Prévenir les risques psychosociaux via le CSE
RPS : mobilisez votre CSE pour agir avant qu’il ne soit trop tard
RPS : mobilisez votre CSE pour agir avant qu’il ne soit trop tard
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🎯 Objectifs
🎯 Objectifs
Comprendre le rôle et les missions du CSE en matière de prévention des RPS.
Identifier les facteurs de risques psychosociaux dans l’entreprise.
Intégrer la prévention des RPS dans les consultations et échanges du CSE.
Développer des actions concrètes de prévention et de suivi.
💡Bénéfices pour l'entreprise
💡Bénéfices pour l'entreprise
Détection précoce des situations à risque
Réduction des tensions et amélioration du climat social
Engagement renforcé des élus dans la prévention
Contenu de la formation
Contenu de la formation
Définition des RPS et identification des signaux d’alerte
Rôle et responsabilités du CSE en matière de RPS
Outils de repérage et d’alerte
Construction d’un plan d’action participatif et suivi des mesures
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes et moyens pédagogiques
Apports théoriques sur le cadre légal et les enjeux des RPS.
Études de cas et mises en situation pratiques.
Outils de repérage et d’intégration des RPS dans les travaux du CSE.
Échanges interactifs et retours d’expérience.
Modalités d'évaluation
Modalités d'évaluation
Quiz de validation des acquis.
Mise en situation : intégration d’un plan de prévention des RPS dans une consultation CSE.
Bonus
Bonus
Grille de repérage RPS
Fiche “10 actions concrètes pour prévenir les RPS”
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les éventuels aménagements seront identifiés au cours d’un entretien.
Modalités d’inscription et financement
Inscription via formulaire de contact PyxisForm
Convention de formation établie à la demande
Financement possible via votre OPCO
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