Comprendre les obligations légales en matière de prévention des risques.
Identifier les leviers de prévention mobilisables dans le cadre du CSE.
Intégrer la prévention dans les échanges et consultations avec les élus.
Développer une culture de prévention partagée au sein de l’entreprise.
Prévention active et intégrée dans le dialogue social
Réduction des risques et amélioration des conditions de travail
Dialogue social enrichi et constructif
Apports théoriques sur le cadre légal et les obligations.
Études de cas et mises en situation pratiques.
Outils de repérage et d’intégration de la prévention dans les consultations.
Échanges interactifs et retours d’expérience.
Obligations SSCT et responsabilités des acteurs
Intégration de la prévention dans l’ordre du jour CSE
Suivi des actions et valorisation des élus SSCT
Bonnes pratiques pour animer des échanges utiles et concrets
Quiz de validation des acquis.
Mise en situation : intégration d’un plan de prévention dans une consultation CSE.
Trame d’ordre du jour SSCT
Fiche “10 leviers de prévention”
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les éventuels aménagements seront identifiés au cours d’un entretien.
Modalités d’inscription et financement
Inscription via formulaire de contact PyxisForm
Convention de formation établie à la demande
Financement possible via votre OPCO